五险:五险是哪五种保险

1. 五险二金包括什么?是指哪两金？
2. 社保卡和五险一金是一样的吗？
3. 五险一金不同城市有什么区别？

五险二金包括什么?是指哪两金？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，五险两金当中的两金，包括的是住房公积金和企业年金，或者说是职业年金。住房公积金我想大多数人都是比较了解的，这个住房公积金就是能够用作住房***，那么住房公积金的住房***，它的利率相对来说是比较偏低。

除此之外还有一个企业年金的待遇企业年金是什么呢？企业年金就是一个补充性养老金的待遇，一般情况下只有国有大型企业或者说中央直属的国有企业才会给自己的员工来缴纳企业年金制度，所以说缴纳企业年金的普遍率相对是比较低的，很多企业单位是没有这个所谓的企业年金。

可能很多企业只有五险一金，但是并没有五险两金，如果对于有五险两金的企业单位来说，那么对于员工的***待遇是比较好的，因为自己足够拥有了职业年金或者企业年金的话，那么也就意味着今后的养老金待遇相对来说会提高一些，因为它是相当于是一份补充养老金的待遇，而且这个企业年金的缴费标准全额都会进入到个人账户，最终可以获得一份补充性养老金的待遇

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其中五险指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金住房公积金，企业年金。

我们经常看到的是五险一金，剩下的企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。因为各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，都不一样，所以想要了解具体的缴费费用，需要询问当地的社保局

社保卡和五险一金是一样的吗？

不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别：

第一、概念不同。

社会保障卡简称社保卡，由各地人力***和社会保障部门面向社会发行，用于人力***和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

第二、功能不同。

社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

第三、发卡地方不同。

医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力***和社会保障部门面向社会发行。

五险一金不同城市有什么区别？

五险一金，那么就是在缴纳的过程中就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这样在五险一金的缴纳过程中城市不同，那么缴纳的五险一金的标准也不一样，有的地区缴纳的五险一金的标准高，有的地区缴纳的五险一金的标准就低，你比方说外资企业那么缴纳的五险一金养老保险的比例就特别的高，有些企业因为经济效益不是特别好，那么缴纳的养老保险基数就适当的低一点儿，所以再缴纳五险一金的标准中，有些困难的国家还是要适当的降一降，有些好的国家还是要适当的调一调。

五险一金指的是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。这五险一金不同地区不同城市有巨大差别，因为五险一金是当地根据本地的社会平均工资来确定保险的缴费基数，依此来确定当地社保缴费的上下限基数，所以当地财政收入好，社会平均工资高的，社保缴费基数也高，所以不同地方五险一金也有天攘之别。

到此，以上就是小编对于五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险的3点解答对大家有用。

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