珠海人事局:珠海人力***局
bsmseo时间2024-05-20 14:26:04分类会计资讯浏览70
珠海的电网待遇如何？
非常不错的。珠海供国家电网的正式员工工资待遇，大概在每个月七千元至八千元左右。8这里包括基础工资和奖励工资。如果包括社保工资和房屋公积金工资，这就会更高一点了，大概有10000块钱左右。
珠海电网待遇非常好，远高于当地平均工资水平。
根据当地人事局***得知：珠海供电局2022年中层干部待遇年薪在14万元左右。基本待遇有五险一金，并且还7天年***，法定节***日休息。
社会工作专业的本科生，毕业后只能当社工嘛？工资养活得了自己嘛？
社会工作专业的就业前景的确不容乐观，虽然学的是社会工作，但真正做社工的人却不多，而工资待遇也是随着就业方向而变化的。虽然是社工专业，但未必就一定要从事这个行业的工作，不能一概而论，全国开设社工专业的有200余所高校，总的就业率还不错，当然就业方向大部分都不是社工，很多都去公务员和事业单位，所以不要过于狭隘的理解社会工作专业。
社会工作专业其实就是解决人与社会之间的问题的工作，人与社会之间多复杂啊，所以就业范围也是很广的。我们先看看社会工作专业会学习哪些内容？
本科阶段的社会工作专业，一般都会开设以下课程：社会学概论、社会统计学 、社会调查研究方法、社区工作、社会工作行政、人类行为与环境、社会心理学，普通心理学、异常心理学等，是属于法学和社会学交叉的学科。很多知名高校都开设了这个专业，排在前三名的分别是北京大学，中国人民大学和南京大学。
1、首当其冲的肯定民政系统；
2、共青团，妇联，工会等；
3、事业单位，比如医疗，司法援助，特殊学校等；
4、一些非***的公益组织；
5、街道办，居委会等基层组织；
6、心理咨询机构，儿童***院，养老机构等；
上面说的是具体的方向，这些行业也的确需要大量的专业人才，岗位需求是有的，但实际只有30%不到的毕业生选择了社会工作，而能被民政部门录用的更是少数，大部分人都是参加了公务员考试。如此一来，专业化的专业在公务员和事业单位考试面前毫无意义，所以这就是社工专业目前面临的困境。
上大学报到团员，档案要是丢了怎么办？
大学报到团员档案丢了没事，报名后学校会提供补办。
大学学籍档案丢失了，可以补办，大学生办理档案补办手续需先到当地人事局（或是就业单位）、毕业高校分别开具档案补办手续证明，持该证明文件及毕业证、***原件，到高校档案馆查询学籍资料、复印、登记、缴费后，所有学籍资料将加盖高校公章，并由档案管理人员封口后，补档人才可以持单位或当地人事部门的调档证明，办理调档手续。如还需补办初中（可免）、高中学籍档案，则持档案补办手续证明回曾就学高中查询、复印、登记补办该时期学籍资料，在档案封口后，同高校学籍档案一并交回人事局办理并档归档手续。目前，我国并没有具体的档案补办及管理的相关法规或是指导意见，只有珠海、哈尔滨等少数城市制定了自己的档案丢失补办“办法”，并且手续繁琐，颇费时费力。因此，大学生在办理档案补办手续时，还需咨询当地人事部门及高校档案管理部门，确定档案补办所需证明文件及补办程序，按照相关规定办理档案补办、调档等事宜。大学生的学籍档案应由学生登记表、成绩单、毕业生登记表、报到证（蓝白两联，白联发放给毕业生办理报到手续，篮联放入档案）初中学籍档案、高中学籍档案组成。参加选调生和国考冲突吗？
您好，中山华图教育为您解答~
两个考试并不冲突,但如果同时上岸必须放弃一个，一般选调生会在每年11月分考试，这个时间一般是国家公务员发布公告的时间，所以选调生的考试时间是早于国考考试时间，不影响你决定是否再考国考。
若想要获取更多报考指导，可以关注中山华图教育，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！
您好，惠州华图教育为您解答～
选调生和国考并不冲突，考试时间不“撞车”，是可以都报考的哦。但是选调生与国考是又区别的。
1、报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的***员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、***党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求***党员、应届毕业生。
2、培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3、选拔程序不同
有很大的区别，选调生是组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。国考直接考上的公务员是一般上岗就职，选调生是后备干部，在晋升时，组织部提名是不一样的，是直接考还是当选调生具体看自己的情况噢。
您好，很高兴为您解答！
（1）选调生是各省市组织的考试，没有国家级的。
（2）国家公务员考试和选调生可以同时报考，但是需要注意一些问题：
两个考试并不冲突，但如果同时上岸必须放弃一个，一般选调生会在每年3月左右发布公告，这个时间一般是国家公务员面试的时间，所以此时国考是否能考上已经能知道结果了，所以不影响你决定是否再考选调生。
希望以上回答能帮到你噢，想要知道更多公务员考试相关内容及报考指南，欢迎关注珠海华图教育，图图为你准时答疑！
您好，很高兴为您解答！选调生考试和国考是可以同时报考的。
在考试时间上，选调生考试早于国考。
选调生在11月份考试，国考则是在12月份考试。考试时间上不不冲突的。
考试内容上一般都为行测和申论两门，难易程度上不同，建议根据往年出题方向备考。
在编教师想辞职了，怎么办？
在编教师想辞职了，不知道什么原因，怎么办？既然动了这个心思，那就好好谋划谋划。
教师是一份令人羡慕职业，包括我这个公务员。教师社会地位高，号称人类灵魂工程师，桃李满天下；工作稳定，工作环境好，节***日有保障，再加上寒暑***两个大长***，羡煞旁人；工资待遇高，国家明文规定教师工资不低于当地公务员，而且国家正在制定新的教龄津贴方案，可能还有不小幅度提升。
这么好的职业题主为什么想辞职呢？我想还是挣不到大钱，不甘平庸，想干一番大事业。其实每个人都有一颗干大事业心，但大部分人还是向现实屈服了。答主建议你可以发挥教师优势，可以课外带三四个学生补课，现在每个小时都是50往上，这份收入就可以包你过上小康生活了。题主要是在勤奋一点，寒暑***开个辅导班，那挣得钱更是多了。
编制这个东西其实就是鸡肋，食之无味，弃之可惜。贸然辞职，可能要为冲动付出代价。
希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
在编的老师想辞职了怎么办？既然想辞职了，只要理由充分那就辞呗！我支持你，作为一名培训师，和老师有一些类似，都是一个喜欢讲台，用成就别人来成就自己。
只有做过老师的才能够明白，其实做老师并不是别人想象的那么光鲜。很多人说杨老师，你多好啊，可以去到每个城市旅游，讲课的时候还可以看看风景，能够认识到很多的人，而且一天的课酬比以前一个月都要多。
可事实上有谁能够理解老师和培训师呢？一个老师要教四五十人，而且还要关注他们的成绩。学生交完作业过后还要批改作业，周六周日看似星期天，实则还在备课和学习，暑***寒***有可能会放两个月，但是暑***寒***很多的民办学校是不发工资的。这时候老师还要为了生计而发愁。
以前的老师可以分房，但是现在很多的学校已经没有房子可以分了，在没有规范前，很多老师还可以在课余时间给学生补补课，多一份收入补贴家庭，现在相关法规已经明令禁止在编老师在外去上补习班。那现在我们老师的工资基本上可以看到，有的是几千到几万不等。其实以现在的物价来说还。老师既要买房，同时还要培养实力。每个月所剩也没有多少。会面临着生存的压力。
另外现在很多家长，因为生计没有时间教育孩子，孩子从小缺乏家庭教育，送到学校过后自然也不会尊师重道。这时候加重了老师的教学压力。老师想辞职，实际上可能大部分原因也是因为来源于生活和学生的压力。
当你决定离开老师这个队伍已经想好了，找到了未来工作和生活的目标，想辞工那就大胆的辞吧。毕竟365行行行出状元，找到自己的喜好，能够开心的工作，有时候钱少一点，我个人认为也是一种好事。
上是一个培训师，对于这边老师想辞职的看法，你们认同这边老师辞职吗？原因是什么？欢迎在文末下方留言。
辞职就辞职吧！反正知识份子多的是，有才有智的知识份子多彩多姿，遍地都是人才，难道还怕缺教吗！
辞旧迎新，新的生活，新的开始。
吐故纳新，吐气如兰，吐气扬眉，吐真言露真心的人多的是不怕没人任职任教。
辞职辞工，总有人顶替。辞掉白铁换青铜，总有人敢打敢冲。
辞退离休，本属正常。旧的不去新的不来。
辞掉烂铁换黄金。教育平台换位思考，教育平台换然一新。
你辞职回家，她替你顶着，顶着狂风化雨润缘，奔跑奔驰教育阵线任劳任劳任怨！
在编教师想辞职，怎么办？天要下雨，娘要嫁人，由他去也。心不在教育的人，留下来误人子弟，这是我多年社会经验总结。
在我看来，现在社会上有一种偏见，一说到有在编教师辞职，就有许多人都抱怨工资低，甚至以此诋毁***。工资没有达到预期，这仅是有些教师辞职原因之一，不是全部原因，或者说不是根本原因。据我个人了解，身边极少数辞职教师，他们不仅仅是因为不满意工资待遇，更多是人生价值观不同，追求不同，不在三尺讲坛，在校外更广阔更精彩的世界。
心不在教育的人，留在学校，多牢骚满腹，觉得怀才不遇，工作敷衍了事。为了孩子，这些人干脆一辞了之，不要吃着碗里惦记锅里。最可怕的是，有些教师想辞职，却又留恋“铁饭碗”。于是他们一边教书，一边从事第二职业。后来“副业”成了“主业”，教书成了“副业”，教学质量低下，家长义愤填膺。更可悲的是，这些教师却成了学校的“能人”，很吃香。
另外，辞职本来就是一个很正常的社会现象，任何行业都有。教师队伍庞大，全国有一千多万人，每年有极少数人辞职，乃是很正常的现象，不宜过度解读。
有关教师辞职全国有没有统一政策我不清楚。
十多年前我所在地区的政策是：个人提交书面申请交学校审批，由学校上报局机关审后再报送县市级人事部门审批，同意辞职再由人事部门下发通知。这样财可一次性补给辞职者30个月的基础工资，但要求职者在没有接到离校通知前必须正常工作，不得擅自离校，否则按自动离处理，没有任何补助。
近十多年来，教师辞职只要个人提出申请基本上都同意，但已不给任何补助了。
这样只要与学校说清楚交接好各项工作手续后就可走人。
到此，以上就是小编对于珠海人事局的问题就介绍到这了，希望介绍关于珠海人事局的5点解答对大家有用。
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