公司理赔支出会计分录大全:公司理赔分录怎么处理

1. 工伤赔偿支出该计入哪个科目？
2. 保险公司理赔算多了怎么办？

工伤赔偿支出该计入哪个科目？

　工伤费用计入会计科目：　　（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--***费”科目。　　（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。　　企业职工工伤保险试行办法　　我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：　　1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。　　2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。　　3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。　　4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。　　5.因履行职责遭致人身伤害的。　　6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。　　7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。　　8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。　　9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 （上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）

保险公司理赔算多了怎么办？

 放心好了，一般不会发生的。因为理赔不是一个算了就完了，还有审核的。

许多客户买了保险，因平时几乎不用，所以，并不熟悉买了什么，该怎么赔，赔多少。一般消费型险种是遵守“差额补偿”原则计算，但津贴型险种是按住院天数算的，还有2000年以前买的平安住院安心险，不仅有天数津贴，还有121种手术津贴，所以如果住院时间长，又做了手术，很可能赔付会超出发生的费用。

保险公司理赔算多了，保险公司会依据法律法规的相关规定依法追回多余的部分。因为，依据巜中华人民共和国民法典》的相关规定，依法是可以追回的。但正常情况下，理赔一般不会多赔的，会根据你的***和己经理赔过的再进行，那如果万一你理赔多了，公司会追回多余部分。

从法律的角度来说，首先看一下我们在这其中有没有虚***瞒报的一个情况，如果说是因为我们的虚***瞒报等情况导致保险公司多赔了钱给我们的话，那么我们可能会涉嫌到***，这就不是退不退的问题了。

那么第2个如果说保险公司是自己算错了，多赔了钱给我们的话，就属于我们的不当得利，如果说保险公司要的话，我们可以还回去，如果我们不还的话，可能会有法律的***，但是如果说，保险公司没有提到，你也可以当做不知道这一回事。

当然很多人可能拿着这个钱觉得良心不安，一定要还回去的话也是可以的，还回去还可以博一个好名声，也不属于一个好的选择。

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