医疗工具会计分录大全汇总:医疗工具会计分录大全汇总表

1. 养老保险医疗保险怎么做会计分录？
2. 医疗保险缴的会计分录？
3. 投放医疗设备的财务处理？
4. 公司代扣医疗保险的分录如何做？

养老保险医疗保险怎么做会计分录？

交养老保险可以按管理‍费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。

一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。

二、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金；交纳时借：其他应付款—社保基金贷：银行存款；从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员，计入“应付***费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。

医疗保险缴的会计分录？

1、当期缴纳时，

　　借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)

　　　　其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)

　　　　贷：银行存款

　　2、发放工资，从职工工资中扣回并把单位代交的部分收回时，

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：其他应收款——养老保险费

　　3、如果当期未缴纳，

　　①当期的账务处理

　　借：管理费用——养老保险费

投放医疗设备的财务处理？

个人理解。对于这种合同，一般情况，如果投放设备后耗材的均价与非投放设备情况下存在明显差异，那就明显是混合销售行为，根据USGAAP下成熟的multi-eliment revenue的确认方式，分开确认设备和耗材收入。如果差异不大，那么设备的成本无非三种情况。

1）确定一定年限后支付款项；

2）无需支付款项；

3）可选择性支付款项。第1种的话，如果合同签订后义务即不可取消，那么根据收入确认，肯定是当期按照现值确认设备收入；第2种的话，肯定应该确认为成本或者费用，那问题就在于如何在期限内分摊。如博晖这种，虽然过会了，但是有明显奇怪的地方，1）为什么是55开？如果确认没有后续的收入，即现金流入，那么，就不应该作为资产列示，否则，明显应该计提减值，那么，就必须费用化。2）留5成，是不是因为在过往经验下，公司可能通过别的途径收回50%的成本？如果这样的话，是不是需要另外确认一部分收入？可是，明显的负毛利是不合理的，那就需要重新分摊耗材的收入。第3种，那就得看具体合同条款，在什么样的情况下，出现收入确认的迹象，特别这种可能以某一现象出现为标准的，那就考虑参考GAAP中的milestone的处理方法，在迹象出现后再确认收入。如一直不出现，就单作成本或费用列示了。

公司代扣医疗保险的分录如何做？

公司代扣医疗保险的分录如下：

1，当期缴纳时账务处理 借：管理费用—— 医疗保险费 贷：银行存款 2，发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——医疗保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——医疗保险费 贷：其他应付款——医疗保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——医疗保险费

到此，以上就是小编对于医疗工具会计分录大全汇总的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗工具会计分录大全汇总的4点解答对大家有用。

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